关于开展“百日安全无事故”活动的通知

发布时间：2021-07-07 17:23浏览次数：920

一、活动目的与意义

安全是保安工作的重中之重。为加强保安队伍管理，落实安全责任，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全文化建设，提高员工安全意识，强化主体责任落实，进一步抓好各类事故防范和控制工作，彻底排查事故隐患，坚决遏制、避免和减少各类事故、案件发生，实现客户服务质量满意与自身安全的目标，确保队伍内部和谐和，促进公司安全生产形势的持续稳定，结合公司“关于做好安全生产工作”的指示精神，故开展本次2021年“百日安全无事故”活动。

通过本次活动，不仅能提升我司人防服务质量，还可以巩固保安业务的训练，加强保安员对安全工作的认知与理解；使保安员能够系统的学习安保工作的内涵和外延；使公司全体保安员与全体骨干在各项工作中有更高素质的提升。

针对目前公司的实际情况，在全公司范围内开展这次活动势在必行！

二、指导思想及活动目标

以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题，强化意识、查找隐患、确保安全，全面提高保安员安全意识，消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故。

三、活动及考核时间

活动时间：2021年7月1日------2021年10月10日

考核时间：分为2个阶段进行考核（具体考核时间另行通知）

四、活动领导小组

代广华、李广修、陈道创、赵满春、杨超、张展明

五、参加活动的单位

公司所有岗位

六、主要活动及工作安排

序号	项目	工作内容	责任人/部门	备注
1	安全月活动方案	根据公司方案要求，制定本单位百日安全月活动方案，确保活动有序开展。	代广华/李广修陈道创/赵满春/杨超/张展明
2	活动内容	1、业务技能考核； 2、百日安全事故考核； 3、岗位、宿舍内务及个人卫生考核。	代广华/李广修陈道创/赵满春/杨超/张展明
3	安全培训	根据方案科目以岗位为单位进行安全生产知识培训。	各岗位负责人
4	应急预案综合演练	公司制订消防、紧急情况疏散应急方案，公司自行组织人员在安全月中进行一次综合演习，演习过程执行小组参与评分。	各部门
5	安全检查及考核	开展各项安全检查、考核各项科目完成情况。	代广华/李广修陈道创/赵满春/杨超/张展明
5	安全检查及考核	配合公司组织进行现场安全生产检查。	各岗位负责人
6	岗位、宿舍内务及个人卫生考核	物品摆放、地面墙面、擦拭、被子折叠、个人军容风纪检查等。	代广华/李广修陈道创/赵满春/杨超/张展明
7	百日安全活动先进个人的评选	在安全生产活动中达标的个人，每人颁发荣誉证书及奖励一定的奖金。	活动领导小组
8	百日安全活动先进岗位的评选	在安全生产活动中达标的岗位，颁发锦旗及奖励一定的奖金。	活动领导小组

七、活动评比内容

序号	项目	评比标准	得分	备注
1	业务常识	1、保安员的业务知识：门禁管理、交接班流程及要求（4分） 2、文明用语（3分） 3、巡逻岗‘四勤’的内容（3分） 4、‘四防’的内容（3分） 5、保安员礼仪内容（4分） 6、公司企业文化（3分）	20分
2	军事技能	1、骨干的‘四知四会’考核（7分） 2、队员单兵徒手队列中的停止间的动作（附指挥员指挥流程）（18分）	25分
3	消防常识	1、日常防火基本知识（3分） 2、灭火器的认识与使用（4分） 3、火灾报警（3分） 4、安全逃生知识（4分） 5、消防水带的正确使用方法及保养（3分） 6、“四个能力”的内容（3分）	20分
4	应急方案	各种事故的应急方案（书面）	20分
5	岗位、及个人卫生考核	1、岗位及岗前的卫生情况（8分） 2、个人卫生情况（7分）	15分
6	宿舍内务卫生考核	1、宿舍内务卫生情况	//
		合计	100分

八、评比要求

1、安全百日活动期间未发生任何安全事故；

2、队员无任何岗位违纪现象；

3、无客户投诉现象；

4、活动中各项成绩表现突出的个人及岗位，综合评分优秀的，公司给予一定的奖励。

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